Entwicklung von Mitarbeitern

DIAGNOSTIK ZUR MITARBEITERENTWICKLUNG

„Leichte und effektive Entwicklung von jenen Kompetenzen, die für Ihr Geschäft entscheidend sind.“

Im Rahmen der Diagnostik im Bereich der Mitarbeiterentwicklung verwenden wir Tests und Fragebögen des Unternehmens cut-e, das wir schon seit 15 Jahren in der CEE-Region exklusiv vertreten. Die richtige Kombination von Tests, Fragebögen und Entwicklungsberichten ermöglicht es uns, den HR-Spezialisten und Linienmanagern aussagekräftige Unterlagen zu liefern. Dadurch verfügen diese über ein effektives Instrument, wie sich ihre Mitarbeiter und alle weiteren Teammitglieder nahtlos und konkret weiterentwickeln können.

TRAININGS, SCHULUNGEN, AUSBILDUNGSPROGRAMME

„Wir haben 25 Jahre Erfahrung mit Trainings“

Unter den Dutzenden renommierten Trainingsagenturen belegen wir auf dem ersten Platz. Warum? Wir sind weder Trainer noch Lektoren. Das heißt, wir haben nicht den klassischen Ansatz. Wir sind businessorientierte Coachs mit langjährigen Erfahrungen und doch mit Respekt gegenüber den Personen, die wir in ihrem Business schulen. Unsere Trainingsinhalte passen wir dem Unternehmen, seinem Umfeld und seinen Teilnehmer an. Wir verfügen über keinerlei vereinheitlichte Schulungsprogramme, die wiederholt eingesetzt werden. Wir sehen uns oft zunächst das Umfeld des Klienten sowie die Aufgabenbereiche der geschulten Personen an. Unsere/Ihre Trainings- bzw. Schulungsprogramme verbinden wir immer mit einer langfristigeren Strategie, wodurch einmalige Schulungen ohne langfristige Effekte vermieden werden. Während unserer Trainings verwenden wir oft auch die Diagnostik, um auf Ihre Mitarbeiter individuell einzugehen und konkrete Ziele zu erreichen. Unsere Schulungen werden immer vor allem dank ihrer Praxisnähe und Natürlichkeit hoch geschätzt. Dies alles macht uns einzigartig und unsere Klienten erfolgreich.

Im Hinblick auf die Trainings hat unsere Tätigkeit zwei selbständige Divisionen:

Division Psychometire – bietet Trainings und Schulungen für HR-Personal und Linienmanager. Ihr Ziel besteht darin, eine möglichst effektive und richtige Verwendung aller psychometrischen Produkte unseres Unternehmens sicherzustellen (mehr hier).

Division Trainings – die umfangreichen Erfahrungen unserer Trainer ermöglichen es ihnen, Schulungen im Bereich Soft-Skills durchzuführen (vor allem im Bereich Verkauf und Management, weiterhin auch die spezialisierten Workshops LEGO Serious Play™, bestimmt für alle Mitarbeiterkategorien).

Für ein komplettes Trainingsangebot nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.