360°- Feedback

„Die Kombination der neuesten Technologien und langjährigen Erfahrungen ergibt eine völlig anonyme und äußerst zuverlässige Online-Messung.“

Das 360°-Feedback (Multi-Rater-Feedback) ist ein wirksames Entwicklungsinstrument. Es gilt jedoch: Viele sind berufen, aber wenige sind auserwählt. Warum zählen wir uns zu der zweiten Gruppe? Erstens kombinieren wir die zuverlässigsten Technologien, die eine völlig anonyme und zuverlässige Online-Messung nicht nur zur Selbstbewertung von der eingeschätzten Person, sondern auch die Einstellungen ihrer Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeiter, internen und externen Kunden ermöglicht. Überdies verfügen wir über ein Team, das die Einleitungsphase der Kommunikation so gestaltet, dass dieses Instrument allgemein akzeptiert wird; mit anderen Worten wird erzielt, dass die Menschen verstehen, „warum“ etwas soll ausgefüllt werden und dass sie dies gerne und ehrlich ausfüllen. Wenn wir dazu noch Erfahrungen mit der Übergabe und Anwendung von Feedbacks in zahlreichen Weltsprachen hinzuzählen, hat Ihr Unternehmen bereits gewonnen – mit dem Resultat einer klaren und objektiven Entwicklung aller Schlüsselmitarbeiter.