PBądź na czele! Dzięki psychometrii online cut-e.
YellowCouch jest wyłącznym dystrybutorem rozwiązań cut-e / Aon Assessment Solutions w regionie CEE. Tworzymy inteligentne rozwiązania wraz z innowacyjnymi i w pełni zwalidowanymi testami oraz kwestionariuszami online. Nasze narzędzia diagnostyczne są doceniane na całym świecie przez zespoły rekrutacyjne, managerów i kadry zarządzające, które poszukują do swoich organizacji tylko najlepszych.
Co możemy zmierzyć?
- Kluczowe umiejętności, kompetencje i przejawy zachowań
- Potencjał managerski i w kontekście zarządzania
- Umiejętność pracy zespołowej
- Motywację
- Kreatywność i potencjał innowacyjny
- Kompetencje językowe i cyfrowe
- Informację zwrotną 360° na temat danego pracownika
- Dodatkowe parametry związane z większą efektywnością pracy
Diagnostyka online pomoże Ci dokładnie zmierzyć, jacy są Twoi przyszli i obecni pracownicy. Dowiedz się, czego możesz się po nich spodziewać i czego oczekiwać.
Dlaczego YellowCouch?
- Dostęp do największych lokalnych grup porównawczych
- Najwyższa możliwa trafność i rzetelność narzędzi
- Najszybszy dostęp do wyników i raportów
- Najdokładniejsza diagnostyka dostępna na wszystkich urządzeniach mobilnych
- Najlepsze wsparcie w interpretacji wyników
- Natychmiastowa pomoc online dla Ciebie i Uczestników diagnozy
- Wiele dostępnych języków
- Wieloletnie doświadczenie w psychometrii online na rynku CEE
- Zawsze byliśmy i jesteśmy „cut-e inside“ – od 2006 roku
Przejrzyj naszą ofertę testów oraz kwestionariuszy
i wybierz najbardziej odpowiednie narzędzia.
Jesteśmy entuzjastami psychometrii i prekursorami diagnostyki online w rejonie CEE. Dzięki naszemu bogatemu doświadczeniu jesteśmy w stanie połączyć psychologię i praktykę zarządzania / HR w funkcjonalną całość.
W jaki sposób diagnoza z wykorzystaniem psychometrii może pomóc Tobie i Twoim ludziom?
- Skoncentrujesz się na najlepszych kandydatach
- Natychmiast rozpoznasz talent kandydata
- Znacząco skrócisz czas trafnej rekrutacji
- Samodzielne określisz parametry sukcesu i wyższej rentowności
- Zidentyfikujesz najlepszych pracowników w swojej firmie
- Zatrudnisz ludzi, którzy zostaną dłużej w Twojej firmie niż inni
- Zidentyfikujesz potencjał do dalszego rozwoju i awansu pracowników
- Poprawisz wydajność pracy dzięki trafnej diagnozie i wartościowych informacjach zwrotnych
Najnowocześniejsza technologia w layoucie firmowym. Dostępne również w wersji mobilnej.
Nasza diagnostyka jest interaktywna, mobilna, zgamifikowana i „poważna”. Ponadto dostępna jest na wszystkich urządzeniach.
Referencje – ponad 1200 zadowolonych klientów
Jak łatwo to działa:
Planujesz diagnozę konkretnych osób?
W przypadku indywidualnej diagnozy wystarczy, że na adres: jagoda.smolensk@inwenta.pl lub agnieszka.pogorzelska@inwenta.pl wyślesz opis stanowiska lub kluczowe wymagania dotyczące zachowań, motywacji i umiejętności wraz z Twoimi danymi kontaktowymi i danymi kandydatów. My zajmiemy się całą resztą!
Następnie otrzymasz wyniki diagnozy i umówisz się na interpretację wyników (ok 30 min/kandydat).
Planujesz diagnozę większej ilości osób??
W przypadku diagnozy większej ilości osób, niezależnie od tego czy diagnoza dotyczy rekrutacji czy procesów rozwojowych, najlepszym rozwiązaniem jest umówienie się na spotkanie z nami.
Ustalimy z Wami dokładny model kompetencji, przygotujemy baterię testów, doprecyzujemy formę analizy i interpretacji uzyskanych wyników oraz zajmiemy się administracyjną i techniczną stroną procesu diagnozy. Pracujemy z najlepszymi ekspertami w tej dziedzinie, specjalizującymi się również w nowoczesnych technologiach, chatbotach, wirtualnej rzeczywistości i nie tylko. Nasi konsultanci są do Waszej dyspozycji.
Nauczymy Cię również jak interpretować wyniki!
Chcesz umieć interpretować wyniki jak profesjonalista? Spotkać się, zainspirować i nauczyć jak najwięcej od osób z wieloletnim doświadczeniem? Porozmawiaj z naszymi konsultantami o szkoleniu interpretacyjnym.
Co czeka kandydata?
Kandydat otrzyma link i hasło. O całą resztę zadba 20 lat naszego rozwoju i 15 lat doświadczenia na rynku CEE.
A tak naprawdę –Kandydat wypełnia szereg interaktywnych testów i kwestionariuszy, wszystko może być w Twoim firmowym layoucie. Po polsku, angielsku… lub w jednym z 70 dostępnych języków. Następnie jego wyniki są porównane z największą polską lub europejską grupą porównawczą, co zapewnia obiektywizm oceny. W razie potrzeby, informacja zwrotna może być do razu przesłana do Kandydata. Ty otrzymasz wyniki poszczególnych osób, jak i całej grupy, zespołu czy organizacji. To naprawdę takie proste!