- Big Data vs. Smart Data
- Analiza talentów
- AI – sztuczna inteligencja, IoT w HR
- Robotyzacja
- Przemysł 4.0
- Wirtualna rzeczywistość
„Nie liczy się ilość danych, ale to, jak je umiesz czytać.“
Masz wiele cennych danych w swojej firmie? Jeżeli spojrzysz na nie we właściwy sposób, zyskasz przewagę nad konkurencją. Możemy Ci w tym pomóc.
Śledź najbardziej utalentowanych pracowników w swojej firmie! Korzystaj z nowoczesnych technologii, które oferuje dzisiejsza personalistka! Dzięki temu lepiej i szybciej zidentyfikujesz i zatrudnisz zarówno kandydatów wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
Działaj z głową i wyprzedź konkurencję! Stwórz bazę danych zawierającą kompetencje, motywacje, potencjał i kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) wszystkich pracowników! Uzyskaj szybki i wygodny przegląd tego, co powinieneś o nich wiedzieć!
Po co marnować swój czas, energię i finanse na rekrutację kandydatów zewnętrznych, skoro możesz mieć kompetentnych pracowników w firmie – wykorzystaj swoje zasoby wewnętrzne!
Jako pierwsi wprowadzamy na rynek czeski roboty ze sztuczną inteligencją, które mogą pełnić rolę asystenta i pomagać działowi HR oraz menedżerom w przeprowadzaniu wywiadów kompetencyjnych (CBI). Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji i bądź między pierwszymi, którzy włączyli robotyzację w procesy HR w swojej firmie!