Értékelő Központok (AC)

„Értékelő Központ – növelje toborzási döntéseinek hatékonyságát a maximumra.“

Ahogy a Fejlesztési Központok esetében, a megfelelően beállított Értékelő Központok (Assessment Center) feltérképezik a jelöltek erős oldalait, valamint lehetőségeit a további fejlődésre.

Az Értékelő Központot úgy lehetne leírni, mint a jelentkező különböző szemszögekből való leírásait, melyeket néha önmagukban, máskor pedig különböző kombinációkban használunk. A cél az objektív és szubjektív adatok áttekintése, méghozzá szintén objektív és szubjektív módon (lásd az ábrát alább).

Az Értékelő Központban a csapatot (vagy egyént) általában tapasztált megfigyelők és értékelők vizsgálnak, akik kiértékelik és ellenőrzik az előzőleg definiált képességeket vagy kompetenciákat. Az Értékelő Központok kulcsfontosságú eszköze az adott jelentkező kompetenciaprofiljának feljegyzése és megfigyelése. A viselkedést a bizonyos kompetenciamutatók jelenléteként ( vagy annak hiányaként) ítélik meg, mivel ezeket a mutatókat úgy határozzák meg hogy lényegesek legyenek az adott szerep/pozíció vagy funkció, azaz a kompetenciamodell, szempontjából .

A diagnosztika, a kompetencia-alapú interjúk és a szerepjáték (esettanulmány) együttes felhasználásával pontosan felmérjük a jelenlegi és jövőbeli alkalmazottakat: mit tudnak, mire képesek, mit képesek véghezvinni, és mi motiválja őket! Pontosabban, hogy mit várhat tőlük, és mit nem. Így egyetlen találkozás során felfedheti a legfontosabbat: milyen lesz az adott jelöltek VALÓS viselkedése az adott pozícióban, és hogyan reagálnak különféle helyzetekben.

Sok éves tapasztalattal büszkélkedhetünk az Értékelő Központok fejlesztése, előkészítése, kivitelezése és kiértékelése terén. Értékelőink minden évben magas szintű szerepjáték tréningeken vesznek részt Csehországban, Németországban, Norvégiában, Nagy Britanniában és az USA-ban. Ezen felül gyakorlati tapasztalatokkal is rendelkeznek a cégek irányításával és vezetésével. Ha minket választ, a piac legjobb szakértőit kapja, akik elméleti és gyakorlati tapasztalatokkal is rendelkeznek.