Alkalmazottak beilleszkedése

  • Beilleszkedési pszichometria
  • Beilleszkedési tréningek
  • A beilleszkedési folyamatok beállítása
  • Beilleszkedési tervek
  • Online pszichometria

„Egy működő elemtől a működő folyamatig, egy jól teljesítő egyéntől a jól teljesítő csoportig.“

A jelölt megfelelő beilleszkedése az adott pozícióra fontos szempont az új alkalmazott kiválasztása (és munkába állása) során A legfontosabb az új munkatárs gyors és hatékony bekapcsolódása a vállalat menetébe és annak folyamataiba. Így egybeolvad az egyén és a vállalat csoportja. Hogyan érhetjük ezt el? Segítünk! Ideális esetben online pszichometriával, ahol mindent megtudhat az adott jelölt kompetenciáiról és motivációjáról, majd ezek alapján összeállítunk egy személyre szabott beilleszkedési tervet, mely figyelembe veszi az adott jelentkező erős és gyenge oldalait. A fent említett megoldáson felül, vállalata új munkatársai számára képesek vagyunk beállítani egy standardizált beilleszkedési folyamatot, hogy a lehető legrövidebb időn belül képesek legyenek ellátni a munkájukat, ráadásul mindezt megfelelő teljesítménnyel és hatékonysággal. „Egy működő elemtől a működő folyamatig, egy jól teljesítő egyéntől a jól teljesítő csoportig.“